Dua perusahaan mungkin menghadapi isu yang sama seperti penurunan produktivitas, konflik antar karyawan, atau penurunan motivasi tetapi hasil yan

Tindakan pendisiplinan bertujuan untuk memperbaiki perilaku karyawan sekaligus mendokumentasikan permasalahan jika muncul kembali di kemudian har

Mogok kerja merupakan gejala nyata dari ketidakharmonisan hubungan antara perusahaan dengan pekerja. Menurut catatan Kementerian Tenaga kerja, se

Apakah perusahaan wajib memberi semacam uang pesangon kepada pekerja kontrak (PKWT) ketika masa kontraknya berakhir? Secara logika, perusahaan ti

Selama ini profesional SDM lebih fokus pada pengembangan keterampilan dan kompetensi karyawan, namun menomorduakan karier. Fenomena ini terjadi k

Sebenarnya Peraturan Pemerintah No 35 Tahun 2021 telah ‘berpesan’ bahwa baik pengusaha, pekerja, maupun serikat pekerja harus mengupayakan a