Kekuatan Pelayanan Kebutuhan Spiritual dalam Menjaga Hubungan Industrial

Dalam diskusi ini, kita akan mengeksplorasi praktik kekinian dalam menyediakan fasilitas ibadah di tempat kerja, strategi membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai spiritual, serta dampaknya terhadap hubungan industrial.

Bagaimana perusahaan Anda mengelola kebutuhan spiritual karyawan? Apakah kebijakan yang ada sudah mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan ibadah? Dalam diskusi ini, kita akan mengeksplorasi praktik kekinian dalam menyediakan fasilitas ibadah di tempat kerja, strategi membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai spiritual, serta dampaknya terhadap hubungan industrial. Mari belajar dari pengalaman nyata perusahaan yang telah berhasil menerapkannya!

PELAKSANAAN 

Hari/Tanggal : Selasa, 18 Maret 2025
Pukul : 15.15 s/d 18.06 WIB
Tempat : Grand Zuri Hotel - Jababeka Cikarang

RUNDOWN

15.15 - 15.45 Registrasi
15.46 - 16.00 Insight singkat
16.01 - 17.50 Diskusi & Sharing Penerapan di PT. Sakae Riken Indonesia dan di PT. Sari Takagi Elok Produk (STEP)
17.51 - 17.52 Penutup
17.52 - 18.05 Persiapan Buka Puasa 
18.06             Buka Puasa & Shalat Maghrib

Pengarah Diskusi & Insight singkat :
Munawir Haris

Sharing Penerapan di perusahaan :
1. Lukman Nurhakim Thalib - PT. Sakae Riken Indonesia
2. Adi Winata Kusuma Praja - PT. Sari Takagi Elok Produk (STEP)

INVESTASI :
Rp. 150.000,- (Seratus lima puluh ribu rupiah)  
dibayar saat acara 

QUOTA PESERTA
untuk 40 orang