Workshop Penyusunan KPI & Kompetensi Kerja HR Manufaktur Indonesia Berlangsung Sukses, Puluhan Praktisi HR dari Berbagai Perusahaan Antusias Mengikuti

Karawang, 24 Juni 2026 — HR Manufaktur Indonesia kembali sukses menyelenggarakan Workshop Penyusunan KPI & Kompetensi Kerja yang berlangsung pada Rabu, 24 Juni 2026 di Kantor HR Manufaktur Indonesia, Karawang. Praktik Langsung Menyusun KPI, Kompetensi Ke

Workshop ini menjadi wadah belajar sekaligus forum diskusi bagi para praktisi Human Resources (HR), supervisor, manager, hingga pimpinan perusahaan dalam memahami bagaimana membangun Key Performance Indicator (KPI), menyusun kompetensi kerja, serta mengembangkan sistem penilaian kinerja yang objektif, terukur, dan mudah diterapkan di perusahaan.

Sejak sesi registrasi hingga penutupan, suasana workshop dipenuhi antusiasme peserta. Berbagai pertanyaan kritis, studi kasus dari perusahaan, hingga diskusi antar peserta menjadikan kegiatan berlangsung interaktif dan penuh insight.
 

Belajar KPI Tidak Hanya Teori, Tetapi Langsung Praktik

Salah satu keunggulan workshop ini adalah pendekatan yang berorientasi pada praktik.

Peserta tidak hanya mempelajari konsep dasar penyusunan KPI, tetapi juga dibimbing secara langsung untuk menyusun:

• KPI Individu
• KPI Departemen
• Cascading KPI
• Kamus KPI
• Kompetensi Teknis
• Kompetensi Perilaku (Psikologis)
• Integrasi KPI dengan Kompetensi dan Kedisiplinan
• Simulasi menggunakan Software Penilaian Kinerja
  
    

Melalui praktik tersebut, peserta memperoleh gambaran nyata mengenai bagaimana sistem penilaian dapat diterapkan secara lebih objektif dan konsisten di lingkungan

Membahas Permasalahan yang Sering Terjadi di Perusahaan

Workshop ini juga mengangkat berbagai tantangan yang umum dihadapi perusahaan, di antaranya:

• Mengapa hasil penilaian antar atasan sering berbeda?
• Bagaimana mengurangi subjektivitas dalam performance appraisal?
• Kompetensi apa saja yang benar-benar perlu dinilai?
• Apakah faktor kedisiplinan perlu menjadi bagian dari sistem penilaian?
• Bagaimana menyusun KPI yang benar-benar selaras dengan target perusahaan?

Seluruh pembahasan disampaikan secara aplikatif berdasarkan pengalaman implementasi di berbagai perusahaan manufaktur maupun industri lainnya.

Peserta Berasal dari Berbagai Perusahaan Nasional dan Multinasional

Workshop kali ini diikuti oleh peserta dari berbagai kawasan industri di Indonesia seperti Jababeka, KIIC, EJIP, Suryacipta, GIIC, Delta Silicon, BIIE, KITIC, KIM, Bekasi, Karawang, hingga Jakarta.

Selain peserta dari perusahaan, workshop juga diikuti oleh peserta individu yang ingin meningkatkan kompetensinya di bidang Human Resources dan Performance Management.

Keberagaman latar belakang peserta membuat sesi diskusi semakin kaya dengan berbagai pengalaman implementasi sistem penilaian kinerja dari berbagai sektor industri.

Dipandu Praktisi Berpengalaman
 

Workshop dipandu langsung oleh Munawir Haris, penulis buku Sistem Penilaian Kinerja, konsultan implementasi HR, serta praktisi yang telah mendampingi berbagai perusahaan dalam membangun sistem KPI, kompetensi, dan hubungan industrial.

Turut mendampingi sesi praktik penggunaan software adalah Bayu Makrubi, programmer Software HR Autopilot dan Data Analyst System.

Kolaborasi antara materi konseptual dan praktik penggunaan software memberikan pengalaman belajar yang lebih komprehensif bagi seluruh peserta.

Lebih dari Sekadar Workshop

Bagi HR Manufaktur Indonesia, workshop bukan sekadar kegiatan pelatihan.

Workshop menjadi ruang kolaborasi bagi para praktisi HR untuk saling bertukar pengalaman, berdiskusi mengenai tantangan nyata di lapangan, sekaligus mencari solusi yang dapat langsung diterapkan di perusahaan masing-masing.

Antusiasme peserta sepanjang kegiatan menunjukkan bahwa kebutuhan akan sistem penilaian kinerja yang objektif, adil, dan terukur semakin menjadi perhatian banyak perusahaan di Indonesia.

 

Terima Kasih kepada Seluruh Peserta

HR Manufaktur Indonesia mengucapkan terima kasih kepada seluruh peserta atas semangat belajar, partisipasi aktif, serta diskusi yang luar biasa selama kegiatan berlangsung.

Semoga seluruh materi, insight, dan tools yang diperoleh dapat memberikan manfaat nyata dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM serta mendorong terciptanya sistem manajemen kinerja yang lebih efektif di perusahaan masing-masing.

Sampai jumpa pada workshop dan kajian HR Manufaktur Indonesia berikutnya dengan topik-topik yang semakin aplikatif dan relevan dengan kebutuhan dunia industri.

 
 

#HRManufakturIndonesia #WorkshopKPI #PenyusunanKPI #KompetensiKerja #SistemPenilaianKinerja #PerformanceManagement #HRIndonesia #TrainingHR #HumanResources #PeopleDevelopment #LearningAndDevelopment #ManajemenKinerja #PerformanceAppraisal #KPI #Kompetensi #HumanCapital #TrainingManufaktur #WorkshopHR #IndustrialHR #PraktisiHR #Karawang #ManufakturIndonesia #CorporateTraining #HRCommunity #HRLearning