DATA & VISUAL

Kopi Darat : HR Women Sharing Stories

Jababeka | Selasa, 4 November 2025 | After Office

Malam kemarin suasana berbeda terasa di ruang diskusi HR Manufaktur. Bukan sekadar forum serius, tapi bincang santai antar praktisi HR perempuan dari berbagai perusahaan Usai menuntaskan pekerjaan seharian, para praktisi HR tersebut semangat hadir, berbagi cerita, tantangan, dan insight seputar dunia HR.

IMG_3924 (1)

 

Diskusi berlangsung hangat, penuh tawa, saling dukung, dan tentu—penuh inspirasi. Karena di balik setiap kebijakan dan keputusan HR, ada sosok perempuan tangguh yang berpikir dengan hati dan bertindak dengan strategi.

IMG_3856 (1) IMG_3905 

 

Terima kasih untuk semua peserta yang hadir dengan antusias. Ngopi malam ini membuktikan: ruang belajar dan berbagi bisa tetap hidup, bahkan setelah jam kerja. Sampai jumpa di edisi Ngopi berikutnya! Kita terus menciptakan ruang bertumbuh dan saling menguatkan, bersama komunitas HR Manufaktur Indonesia. 

IMG_3973 (1) IMG_3969 (1) IMG_3915 

 
Kategori
Terbaru
Key Performance Indicators
Panduan Praktis Penyusunan dan Implementasi KPI di Industri Manufaktur
Tanggung Jawab Pidana di Setiap Level Jabatan Aman Secara Operasional, Aman Secara Hukum
KUHP Baru 2026 membuat setiap orang yang terlibat dalam operasional Manajer, Supervisor, Admin HR–GA–K3L, Finance, Produksi, hingga Operator
Langkah HR Mencegah Masalah Hukum Menjelang Diberlakukannya KUHP 2026”
Ratusan praktisi HR dari berbagai perusahaan di kawasan industri hadir untuk memahami lebih dalam implikasi KUHP baru yang akan berlaku mulai 2 Januari 2026.
Langkah HR Mencegah Masalah Hukum Menjelang Diberlakukannya KUHP 2026
Kajian ini mengajak para praktisi HR, IR, dan manajemen manufaktur untuk memahami substansi KUHP baru serta langkah-langkah praktis dalam membangun corporate compliance system sebelum aturan ini mulai berlaku pada tahun 2026.